”Med personalen, för barnen.”

Delaktighet och gemenskap

När du har ditt barn på en föräldrakooperativ förskola får du mycket insyn i verksamheten som ditt barn är i varje dag och även stora möjligheter att ge ditt barn och personalen de bästa förutsättningarna för utveckling, lärande och omsorg. Du är del av en gemenskap där du lär känna familjerna i kooperativet och tillsammans ordnar vi allt från fixardagar och medlemsmöten till luciafiranden, avslutningar och familjeträffar.

Ekonomisk förening

Förskolan Kojan är ett föräldrakooperativ som drivs som en ekonomisk förening där barnens vårdnadshavare är medlemmar. Man söker medlemskap genom att antaga föreningens stadgar. Medlemskapet behålls så länge familjen har något barn inskrivet på Kojan.

Föräldrarna utser en styrelse vid årsstämman, vilken ansvarar för ekonomi, personal och annat som rör förskolan. Det är högst troligt att varje familj vid något tillfälle kommer att vara representerad i styrelsen under sin tid på Kojan.

Arbete och ansvar

Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar. Att vara med i ett föräldrakooperativ innebär att vi arbetar tillsammans för att främja verksamhetens helhet och pedagogik som vår fantastiska personal har hand om.

Det är styrelsen som driver verksamheten och tar många av de beslut som ska tas. Förutom att sitta i styrelsen finns det olika ansvarsområden som vi i föräldragruppen delar upp mellan oss, så som olika vaktmästarjobb i både inne- och utemiljö samt städning av lokalerna. Vi sitter alla på olika kompetenser och tillsammans skapar och upprätthåller vi barnens och personalens lär-, lek- och arbetsmiljö.

Medlemsmöten ordnas 2 ggr/termin, samt ett årsmöte och ett halvårsmöte som är obligatoriska.

Kommunikation

När du blir medlem i Föräldrakooperativet Kojan blir du inbjuden till ett grupp på Facebook där du kan ställa frågor till de andra föräldrarna i kooperativet och snabbt få svar. Olika uppgifter som behöver åtgärdas kan även fördelas där, så att vardagen för våra barn och vår personal kan rulla på som den ska. Det läggs även ut påminnelser om möten, fixardagar och gemensamma träffar.

Personalen kommunicerar främst med oss genom en app som heter Tyra. Där kan vi se bland annat se vilken mat som serveras, vilka dagar förskolan är stängd eller stänger tidigare och information om verksamheten. Vi föräldrar lägger in våra barns scheman och frånvaroanmäler via appen.

Tystnadsplikt

På ett föräldrakooperativ kommer man familjer och personal nära. Därför har alla tystnadsplikt rörande enskilds personliga förhållande, enligt sekretesslagen och skollagen om sekretess. Tystnadsplikten gäller även efter att man har slutat på Kojan.